我国电竞行业人才短缺,仅15%岗位实现人力充足
我国电竞行业人才需求巨大,缺口超百万,仅15%岗位人力饱和
据《腾讯助力新职业与就业发展报告(2025)》显示,我国电竞人才缺口超过百万,目前电竞行业仅有不到15%的岗位达到人力饱和状态。该报告由人社部下属的中国人事科学研究院指导发布,其中将“电子竞技员”及“电子竞技运营师”列为稳定期数字生态职业,预计每个职业将为行业带来50万至100万的就业岗位。
为了促进电竞产业发展,各地政府纷纷出台扶持政策。深圳市已将电子竞技纳入市体育产业专项资金重点鼓励发展的运动项目类别,并在举办国际性和全国性高水平电子竞技赛事时提供500万元以上的资助。预计未来几年,深圳电竞行业,尤其是赛事建设将迎来高速发展。
然而,根据人社部的报告,目前电竞行业约150万个产业中上游专岗岗位存在缺口,未来五年细分领域人才需求依然旺盛。因此,电竞行业人才职业教育显得尤为迫切。只有加大电竞职业教育的投入,培养更多优质电竞运营人才,才能有效推动电竞产业健康、持续、有效发展。
腾讯电竞近期宣布布局电竞人才职业教育,通过发挥自身流量、技术、生态等优势,联合内部各赛事业务,设置“电竞赛事策划理论课”与“电竞制播轮岗实践课”,并邀请资深从业者担任讲师,提供实操课程,实现“毕业即可上岗”。
此外,腾讯还积极推动电竞人才的职业认证。2025年8月,在广东省人社厅、深圳市人社局的指导下,腾讯于深圳试点开展“电子竞技员”的从业资格培训和技能认定工作,并为通过考核的从业人员颁发首批国家人社部认可的职业技能等级证书。
与此同时,中国电竞产业收入也在稳步增长。据中国音数协电竞工委发布的2025年中国电竞产业数据摘要显示,2025年中国电子竞技产业收入达1445.03亿元,用户规模约为4.88亿人。自2003年电竞被列为正式体育项目以来,电子竞技已成为融合技术和文化的新兴业态,推动数字经济和实体经济共同发展。